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机关党委(人事组)2016年工作要点

来源: 机关党委 2016-07-28 10:24

  (2016年4月6日)
 
  2016年机关党委(人事组)工作总的要求是:紧紧围绕办中心任务,以融入融合、凝心聚力为主线,着力在建章立制、强化基础、规范提升上下功夫,重点抓好机关党建、干部管理、作风纪律、和谐机关建设等工作,努力打造过硬干部队伍,为打赢脱贫攻坚年度战役提供有力保障。
  1、健全机关党建工作机制。规范机关党组织设置,建立健全基层党的组织,严格党内组织生活制度,落实机关党建工作责任。扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,推进改进作风常态化。研究制定加强和改进办机关党建工作的具体规定。严格落实有关事项报告制度,组织开展党员组织关系集中排查工作。
  2、规范和加强干部队伍建设。研究制定干部管理使用的具体办法,强化凭本事吃饭、靠工作说话的用人导向。健全办内设机构及职能定位,理顺职责分工和工作流程。严格标准条件,拓宽选人视野,选好配强工作班子。加强对干部的从严管理,坚持谈心谈话制度,建立干部经常性提醒教育机制。强化干部工作基础,建立健全干部信息库,加强综合分析研判,增强干部调整使用的科学性和计划性。
  3、从严从实推进党风廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,建立并实施廉政承诺践诺制。开展“查风险点、补薄弱点、建防范墙”活动,梳理排查岗位风险点,制定完善防控措施。开展整治和预防扶贫领域职务犯罪专项工作,建立办内协调指导机制,搞好预防宣传和警示教育。组织聘请法律顾问,提高脱贫攻坚工作的法治化水平。
  4、大力加强和谐机关建设。坚持从严要求与关心爱护相结合,积极营造团结和谐、心情舒畅的工作氛围。加强干部业务能力建设,创新丰富活动载体,开展读书小组、岗位练兵、人人上讲台等活动,努力提高干部的学习力、判断力和执行力。活跃机关文化生活,开展建立结对联系点、到贫困户送温暖等活动,密切与基层党员群众的联系。
 

编辑:刘美显